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蘇寧銀行怎么樣(蘇寧銀行怎么樣)

添財網 10-21 10:09 354次瀏覽

拼實力?拼資源?拼技術?拼場景?其實,當今這個時代,企業競爭,歸根結底還是人才的競爭。

2017年6月,作為全國首家O2O銀行,江蘇蘇寧銀行(下稱“蘇寧銀行”)在南京宣告開業。目前,全行員工已達300人,科技專才占比50%以上,總資產邁向300億元,累計客戶數超千萬,穩居新型銀行第一陣營。

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這家新型銀行,僅僅一年多的時間,憑什么業務發展如此迅速,且規模不斷壯大?又憑什么讓天下英才近悅遠來、一見傾心?

科技專才超一半

據了解,蘇寧銀行員工來自五湖四海,且大都來自一流的公司,有著一流的銀行背景,更有多年的工作經驗。蘇寧銀行HR透露,全行300余人中,既有來自外資銀行、國有大行、股份制銀行總行,也有許多來自頭部的科技公司和互聯網金融企業。目前,蘇寧銀行員工平均從業年限超過9年,碩士及以上學歷占比40%,具有海外背景人員占比12%。

“蘇寧銀行定位為‘科技驅動的O2O銀行’,我們堅持科技引領,對科技專才異乎尋常的重視。”蘇寧銀行從一流的互金、科技公司招攬了一大批專業人才,他們來自高盛、華為、阿里、騰訊、百度等知名公司,具有豐富的互聯網金融和金融科技創新經驗。據悉,目前,蘇寧銀行科技研發人員占比已超50%,將金融科技創新貫穿于各項業務流程。

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另值得一提的是,成立一年多時間以來,為了儲備更多優秀人才,蘇寧銀行先后走進了清華、北大、南大、武大等國內知名學府,更是吸引了許多海外知名大學的博士、碩士生。

當他們走進蘇寧銀行,就成為了獨具特色的“1200”大軍中的一員。蘇寧銀行“1200”管培生項目,作為自主培養人才的核心工程,旨在培養未來的管理人才和科技領軍人才。目前,蘇寧銀行1200管培生占比已超10%,均來自國內外知名大學,包括哥倫比亞大學、卡內基梅隆大學、倫敦政經學院、新加坡國立大學,等等。

正是依靠著這些科技型、專業型、創新型的人才,蘇寧銀行在金融科技應用方面碩果累累,先后開發了區塊鏈黑名單共享平臺系統、物聯網動產質押平臺等業內領先的黑科技。去年9月上線的區塊鏈國內信用證系統,還榮獲了“江蘇省銀行業創新服務有影響力十件大事”“南京市金融創新項目獎”等多項大獎。

薪資水平一流

多元化的人才引進來了,不同的人才如何“凝聚在一起”形成合力?蘇寧銀行的做法是,建設業務團隊、開發團隊一體化的敏捷組織,打造一套人才培養、考核和激勵機制,讓人盡其才,才盡其用。

這家堅持以“研發能力、專業專注”為立行之本的銀行,自成立之初,即建立了以戰略為導向的現代商業銀行績效管理體系,考核評價堅持目標為先、公開透明、量化可查,評價標準清晰,評價結果公開,不論資排輩,靠業績說話,讓能者上、平者讓、庸者下?!耙阅芰φ撚⑿?,以業績論成敗,注重員工能力培養和技能提升,讓每位真正有能力的員工都有展示自己的機會,都有進步成長的空間。”

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與此同時,蘇寧銀行把培訓定位為業務發展的“加速器”,人才培養的“孵化器”。依托于線上線下相結合的技術實力,蘇寧銀行打造培訓講師團隊,開發線上學習系統,形成雄厚的內部培訓教學力量。同時,將內部員工分為專才、營銷和工匠三類,針對不同類型的員工設立了專項培訓計劃,各有側重,因材施教。

以1200培養為例,遵循“高起點、高責任、高管帶教”的原則,蘇寧銀行“1200”管培生培養計劃,設置1年的見習期,期間在前中后臺輪崗,并配備職業導師和帶教人,從銀行經營管理中挖掘課題,組織管培生進行調查研究,并進行課題匯報評估,從工作和學習兩個維度加速人才成長,構建人才梯隊。

蘇寧銀行HR介紹,蘇寧銀行員工薪酬由基本薪酬、績效薪酬、員工福利和其他激勵四部分構成。除了令人艷羨的基本薪酬外,績效薪酬也充分體現出個人價值。對業務一線員工,推廣簡單清晰、直接有效的激勵模式。而對中后臺員工,則采取與核心績效指標完成情況掛鉤、綜合考評的激勵模式。

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“水不激不躍,人不激不奮。一流的人才給予一流的待遇,我們的薪酬水平處于同業領先水平,引進的優秀人才在薪酬上具有相當的競爭力,只要員工把工作做好,把業績做好,就一定大有發展前景。其實,更大的激勵來自于發展,年輕人在這里快速晉升已經成為常態。”——蘇寧銀行hr

提供發展大平臺

雖然是家成立時間不長的新型銀行,但蘇寧銀行存、貸、匯、投業務已經全面落地,真正成為了一家主業突出的全功能銀行。

“我們的每一步發展,都和員工的成長密切相連、休戚相關?!碧K寧銀行負責人表示,蘇寧銀行2018年在人效方面有個小目標,即人均管理資產要達到1億元?!艾F在全行員工超過了300人,我們今年的資產規模將超過300億?!?/p>

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值得關注的是,蘇寧銀行在戰略方向上還有個大目標,就是要打造一家“智惠”銀行,將力爭成為江蘇地區Fintech應用最多、普惠金融客群最多的新型銀行?!斑@些目標的實現,都需要堅實的人才保障和智力支撐?!碧K寧銀行負責人這樣說。

逐夢正當時,共創新未來。專業化、年輕化、國際化的人才隊伍,已經托起蘇寧銀行高質量發展的“騰飛之翼”。不斷發展壯大的蘇寧銀行,也為各方英才提供成長與發展的大平臺。相信,蘇寧銀行,這家科技驅動的O2O銀行,未來前景可期,將會為我們帶來更多的驚喜與精彩。

編輯 福小寶

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