法定代表人指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。我國(guó)法律實(shí)行單一法定代表人制，一般認(rèn)為法人的正職行政負(fù)責(zé)人為其惟一的法定代表人。《民事訴訟法》第48條規(guī)定，法人由其法定代表人進(jìn)行訴訟。

那么到底符合怎樣的條件才能擔(dān)任法定代表人呢?法定代表人要承擔(dān)哪些法律責(zé)任呢?

一、有關(guān)法定代表人的法律規(guī)定（2條）

1、我國(guó)有專門就法定代表人問題作出規(guī)定的法規(guī)嗎？

有。這方面的專門法規(guī)主要是：

《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》1988年6月3日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第1號(hào)發(fā)布，根據(jù)2011年1月8日《國(guó)務(wù)院關(guān)于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》修訂，根據(jù)2014年2月19日《國(guó)務(wù)院關(guān)于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》第二次修訂，根據(jù)2016年2月6日國(guó)務(wù)院666號(hào)令《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改部分行政法規(guī)的決定》第三次修訂，根據(jù)2019年3月2日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改部分行政法規(guī)的決定》修正。

《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例施行細(xì)則》1988年11月3日國(guó)家工商行政管理局令第1號(hào)公布，根據(jù)1996年12月25日國(guó)家工商行政管理局令第66號(hào)第一次修訂，根據(jù)2000年12月1日國(guó)家工商行政管理局令第96號(hào)第二次修訂，根據(jù)2011年12月12日國(guó)家工商行政管理總局令第58號(hào)第三次修訂，根據(jù)2014年2月20日國(guó)家工商行政管理總局令第63號(hào)第四次修訂，根據(jù)2016年4月29日國(guó)家工商行政管理總局令第86號(hào)第五次修訂，根據(jù)2017年10月27日國(guó)家工商行政管理總局令第92號(hào)第六次修訂，根據(jù)2019年8月8日國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局令第14號(hào)第七次修訂，根據(jù)2020年10月23日國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局令第31號(hào)第八次修訂。

《關(guān)于外商投資企業(yè)法定代表人變更登記有關(guān)問題的答復(fù)》工商外企字[2003]第75號(hào) 國(guó)家工商行政管理總局2003年6月6日公布。

2、我國(guó)還有哪些法規(guī)的內(nèi)容也涉及到法定代表人的權(quán)利、義務(wù)？

以下法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容也與法定代表人有關(guān)，主要是：

《中華人民共和國(guó)民法典》

《中華人民共和國(guó)公司法》

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

《公司登記管理?xiàng)l例》（2005年修訂）

《中華人民共和國(guó)刑法》

二、法定代表人的地位（6條）

1、法定代表人是干什么的？

法定代表人，是指依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。公司的法定代表人對(duì)內(nèi)處于公司管理核心的地位，對(duì)外代表公司，以公司的名義對(duì)外實(shí)施行為是公司的行為，該行為的法律后果由公司承擔(dān)。

2、法定代表人與法人、法人代表是一回事嗎？

不一樣。法定代表人是個(gè)人，而法人是組織，像公司、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等都是法人。法人代表也是個(gè)人，是法人單獨(dú)授權(quán)行使某項(xiàng)具體職責(zé)的人。法定代表人是經(jīng)過工商登記的，行使職權(quán)不需要法人授權(quán)，而法人代表沒有工商登記，需要法人另行授權(quán)，超出授權(quán)范圍或期限就不再是法人代表。

3、法定代表人需要跟公司簽訂勞動(dòng)合同嗎？

法定代表人與企業(yè)之間不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法調(diào)整，可以不簽勞動(dòng)合同。當(dāng)然，如果法定代表人從公司領(lǐng)取工資，同時(shí)也存在勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同也是可以的。

4、僅有法定代表人的簽名，公司沒有蓋章，合同有效嗎？

公司法定代表人在公司的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，在職權(quán)范圍內(nèi)簽署的合同即使沒有加蓋公章也是有效的。

5、沒有法定代表人的簽名，僅有公司蓋章，合同有效嗎？

有效。《民法典》第490條規(guī)定：“當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。”可見，法定代表人簽字與公司蓋章不需要同時(shí)具備，有其一即可。

6、法定代表人超越職權(quán)擅自訂立合同，對(duì)公司有效嗎？

根據(jù)《民法典》第504條規(guī)定：法人的法定代表人或者非法人組織的負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限外，該代表行為有效，訂立的合同對(duì)法人或者非法人組織發(fā)生效力。據(jù)此，除合同相對(duì)方明知法定代表人超越權(quán)限外，合同有效。

三、法定代表人的任職資格（8條）

1、哪些人可以擔(dān)任法定代表人？

依照《公司法》第13條規(guī)定，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。據(jù)此，法定代表人只能是一人，具體是誰(shuí)由公司章程規(guī)定。

2、擔(dān)任法定代表人有年齡與學(xué)歷要求嗎？

法定代表人必須是具有完全民事行為能力的公民，也就是說應(yīng)當(dāng)年滿18周歲，且精神智力狀況完全正常。至于在學(xué)歷、職稱、工作年限等方面則沒有要求。

3、外國(guó)人可以擔(dān)任內(nèi)資公司的法定代表人嗎？

可以。我國(guó)法律對(duì)法定代表人無(wú)國(guó)籍要求，登記時(shí)只需提交公司的任職證明和法定代表人的身份證明即可。

4、可以聘請(qǐng)員工擔(dān)任法定代表人嗎？

普通員工不行，如果員工同時(shí)被任職為公司的董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理可以擔(dān)任法定代表人。

5、法定代表人一定是股東嗎？

法定代表人可以是股東，也可以不是股東。由誰(shuí)擔(dān)任法定代表人一般由股東（大）會(huì)或董事會(huì)決定。

6、哪些人不能擔(dān)任法定代表人？

《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》第4條規(guī)定，有下列情形之一的，不得擔(dān)任法定代表人，企業(yè)登記機(jī)關(guān)不予核準(zhǔn)登記：

（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；

（三） 正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)通緝的；

（四） 因犯有污賄賂罪、侵犯財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾三年的；或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年的；

（五）擔(dān)任因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算的企業(yè)的法定代表人或者董事、經(jīng)理，并對(duì)該企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的；

（六）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)的法定代表人，并對(duì)該企業(yè)違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的；

（七）個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大，到期未清償?shù)模?/p>

（八）有法律和國(guó)務(wù)院規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形的。

7、公務(wù)員可以兼任企業(yè)法定代表人嗎？

不能。《公司法》雖未明確作出規(guī)定，但《公務(wù)員法》第59條規(guī)定：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，不得有下列行為：（十六）違反有關(guān)規(guī)定從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。第44條規(guī)定：公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。據(jù)此，公務(wù)員不能兼任公司的法定代表人。

8、一人能否同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)以上公司的法定代表人？

一人擔(dān)任多家公司的法定代表人本身并不違反《公司法》規(guī)定。需要注意的是，由于法定代表人同時(shí)也是公司的董事或經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》關(guān)于董事、高級(jí)管理人員的任職要求，比如未經(jīng)股東會(huì)同意，不得在兩個(gè)存在競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的公司同時(shí)擔(dān)任法定代表人。

四、對(duì)法定代表人的管理及約束（2條）

1、法定代表人的姓名是否要在公司章程中明確記載？

公司章程應(yīng)當(dāng)記載法定代表人由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事還是經(jīng)理?yè)?dān)任，并沒有強(qiáng)制性要求記載法定代表人的姓名，因此企業(yè)可根據(jù)自身情況選擇是否記載。

2、對(duì)于公司而言，怎樣約束并防止法定代表人濫用權(quán)利？

在公司章程中對(duì)法定代表人代表權(quán)作出限制是防止其濫用權(quán)利的最主要方式。公司應(yīng)當(dāng)充分利用章程的自治權(quán)明確規(guī)定法定代表人的權(quán)限范圍。另外，可以通過董事會(huì)或股東會(huì)對(duì)法定代表人的行為進(jìn)行約束。