1、 擔保人應當具備完全民事行為能力;

2、 擔保人應當為18周歲以上，55周歲以下，身體健康者;

3、 擔保人應當擁有擔保能力(如有不動產或穩定的收入)

第四條：下列人員如作為擔保人，必需符合下列要求：

1、 本公司服務滿一年以上無違紀和事故發生的普通員工;

2、 在本公司服務滿6個月以上的主管級以上人員。

第五條：被擔保人有下列情形者，擔保人應當負追繳及連帶賠償責任。

1、 營私舞弊或其他不法行為，致使小紅馬公司蒙受損失者;

2、 侵吞、挪用公司財物或毀壞公司財物者;

3、 竊取或泄露公司秘密，給公司造成損失者;

公司為員工擔保書篇四

編號：___________

保證人：___________________________________________

法定代表人：_______________________________________

地址：_____________________________________________

開戶銀行：_________________________________________

帳戶：_____________________________________________

_________銀行：

鑒于你行向_________(下稱“借款人”)提供(幣種)_________貸款(金額)_________(大寫：__________________)(下稱“貸款”)。該借款合同(下稱“合同”)編號為___________。該貸款期限為_________，利率為_________，用于_________。本保證人已了解并同意“合同”所有條款，應“借款人”要求，現本保證人同意為上述“貸款”全額擔保，特此開立以你行為受益人的無條件的、不可撤銷的擔保書，向你行保證如下：

一、本保證人保證“借款人”全面履行“合同”。如“借款人”未能按“合同”規定償付各期到期(包括被宣布到期)應付款項，包括本金、利息、費用、罰息、違約金和賠償金(以下稱“到期應付款項”)，不論由何原因造成，對此全部和任何“到期應付款項”，本保證人保證按下述第二條規定承擔連帶償付責任和/或連帶賠償責任。

二、如果“借款人”未能按“合同”規定如數償付上述“一期應付款項”，你行即有權直接向本保證人索償，而無須先行向借款人追償(/處分抵押品)，本保證人保證在收到你行第一次書面索付通知后十五天內，即無條件按通知要求將上述“借款人”的全部“到期應付款項”以“合同”規定的幣種主動支付給你行，應支付額計算至本保證人實際支付日。上述索付通知書，即作為付款憑證，對本保證人具有法律約束力。

三、如果本保證人未能按前條規定期限履行上述擔保責任，由此造成的延付利息和你行的其它經濟損失由本保證人承擔;同時，你行有權從本保證人存款帳戶中扣收上述全部“到期應付款項”和延付利息。本保證人保證不提出異議和抗辯。

四、本保證人同意，今后若需追加“貸款”金額，對不超過“合同”金額_____%的追加貸款部分，按本擔保書規定承擔擔保義務

五、在“合同”項下全部應付款項清償完畢之前，本保證人不能行使由于履行本保證項下義務而獲得的任何代位權和索償權。如果“借款人”向本保證人提供抵押品，非經你行書面同意，本保證人也不應行使抵押項下的權利;如果經你行同意處理抵押品，其所得全部項保證首先用于向你行償付上述“到期應付款項”。

六、本保證人在此同意，如果發生下列任何一種或數種情況時，本擔保書第一、二、三、四條規定的連帶償付責任(/連帶賠償責任)絲毫不受影響，本擔保書繼續有效。

1.本擔保項下所有當事人變更各自的名稱、地址、合資合作合同、企業章程、法定代表人、經營范圍、企業性質，或借款人合并、分立、停業、撤銷、解散、破產等;

2.你行延緩行使“合同”規定的權利和/或本擔保項下的權利，或對“貸款”項下的還款給予任何寬限，或與“借款人”之間達成其它任何形式的和解或變通執行方式，無論是否通知本保證人;

3.“借款人”執行其上述主管部門下達的任何行政指令和規定，或“借款人”與任何單位簽署任何合同、協議、契約及其它文件;本保證人上級主管部門下達的任何行政指令和規定。

公司為員工擔保書篇五

員 工 擔 保 書

致四川禹王生態農業發展有限公司：

擔保人 ，身份證號碼 ，受聘于貴公司 (崗位)，現本擔保人以 (資產)作為在受聘期間所作一切損害貴公司利益之行為(損害結果之產生不限于受聘期間)的民事賠償責任之擔保。具體擔保事項如下：

一、擔保期限：自擔保人受聘貴公司起，至與貴公司終止勞動關系之日后一年內。擔保期限不因勞動合同的變更及續簽而受影響。

二、本擔保人有下列行為給貴公司造成經濟損失而應承擔民事賠償責任的，貴公司可優先就擔保物受償，不足部分，貴公司仍有權追償，且本擔保人自愿離職。

1.違反貴公司規章制度，使公司蒙受損失。

2.侵占貴公司款項及其他財物。

3.擅自離職，移交不清，結欠貴公司款項或其他應上交而未交之財物。

4.違反公司管理規定，泄漏公司秘密使公司利益受損。

5.其他使公司蒙受損失的不法行為。

三、在未得到貴公司書面同意的情況下，擔保人不得撤回本擔保書;擔保人不因喪失勞動能力、被勞動改造、移居國外等原因喪失擔保資格而不承擔擔保責任及相應賠償責任。

四、擔保范圍：本擔保人給貴公司造成的損失、相應的利息及貴公司實現債權的費用。

五、擔保人須提供身份證復印件、固定資產(如房產證等復印件)附于本擔保書后，并由人力資源部或公司法律顧問進行對擔保工作進行核對。

擔保人姓名(簽章)： 性別： 出生年月： 籍貫： 住宅電話： 身份證號碼： 住址： 工作單位：

公司為員工擔保書篇六

推薦員工入職擔保書

一、被擔保人基本資料：

姓名：_____________身份證號碼 ：_______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________

二、擔保人基本資料：

姓名：_____________ 身份證號碼 ：______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________ 附：擔保人與被擔保人身份證復印件

三、主要擔保事項：

1、被擔保人違反公司規章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經濟損失。

2、因被擔保人擅自離職或未按公司規定辦理離職手續，給公司造成的經濟損失。

3、被擔保人違反保密條款，給公司造成的經濟損失。

4、被擔保人無論因為任何原因離職，在離職后一年內發現在職期間存在違規行為，給公司造成經濟損失，或與公司產生的勞動爭議糾紛。

四、其它擔保事項：

1、如公司因經營運轉問題不能按時發放工資且被擔保人提出索要工資時，擔保人必須為被擔保人墊付工資。

2、擔保人為公司在崗人員，應充分了解公司的規章制度、工作環境、行業特征及企業狀況。并將其充分告知被擔保人，擔保人收悉并明確知曉。

3、被擔保人為擔保人提供一切入職資料的真實性擔保，包含但不限于學歷證明、背景資料、工作經歷、各項證書等。如有任何虛假由擔保人執行勸退工作并協助解除勞動合同手續。

4、被擔保人因任何原因離職而未辦理離職手續時，被擔保人同意授權擔保人辦理離職手續。給公司造成損失的，由被擔保人工資未結部分承擔，剩余部分由擔保人承擔。

5、當被擔保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況，由擔保人出面協調解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產生的費用及賠償由擔保人承擔。

6、被擔保人嚴重違反公司規章制度，用人單位可隨時解除雙方勞動關系。

五、擔保期限：為被擔保人在職期間及被擔保人離職后 一年內;

六、擔保方式：擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任。

七、擔保人承諾：本人與____________為____________ 關系，現自愿作為其擔保人，同意被擔保人的工作安排符合親屬規避及公司崗位融合的原則，在擔保期限內以上述擔保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔保。

八、本擔保書在擔保人、被擔保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執一份。

第一擔保人簽名： 第二擔保人簽名：

年 月 日 年 月 日

被擔保人簽名： 單位人力資源部蓋章：

年 月 日 年 月 日

公司為員工擔保書篇七

擔保人：___________被擔保人：___________

一、擔保人________愿意為________作經濟擔保。

二、被擔保人在金茂集團聘用期間，若出現貪污、盜竊、惡意損壞設備、欠款不還、勞動合同違約或工作中給金茂集團造成經濟損失，本人沒有能力償還的部分由擔保人負責償還。

三、擔保人工作單位：________________

家庭住址：________________