一、五險一金個人和單位的比例是多少

五險一金個人繳納比例一般為：工傷保險、生育保險由用人單位繳納，勞動者不繳納;失業保險單位繳0.6%個人繳0.4%;醫療保險單位繳6%個人繳2%;養老保險單位繳19%個人繳8%;公積金繳費比例職工本人和單位繳存比例分別不低于5%，最高不高于12%。

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二、社保跟五險一金的區別

社保與五險一金的區別是概念和范圍不同，五險一金”中的“五險”是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。“一金”是指住房公積金。社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，五險一金的范圍大，包含社保。

(一)定義區別

1、社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種，而五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金，所以五險一金范圍比社會保險廣，可以說五險一金包含社保。

2、五險一金”中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

(二)范圍區別

五險一金，通俗上來講，它是包含社保在里面的，因為這個社保，指的就是其中的五險，而并不包括一金，所以說五險一金更多的包括了，一個住房公積金，也就是說這個五險一金，包括的是社保和住房公積金。

五險一金，顧名思義，是由五種保險和一種公積金構成的，這五種保險，主要包括的是職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險，和生育保險，這五大類保險!那么這個一金指的就是住房公積金。所在企業單位，給員工購買這個社保的同時，是需要五種保險，同時購買的這五種保險，不可以拆分購買，也就是說這五種保險，如果要購買就要同時購買，拆分購買是不可以的，所以說你在擁有一份養老保險的同時，也就意味著你擁有了這個醫療保險，失業保險，工傷保險，和生育保險，這五大類保險。

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三、五險一金要交多少年?

五險一金繳納年限：

(1)養老保險累計繳滿15年;

(2)醫療保險各地繳納年限規定有差異，一般是男性不少于25年，女性不少于20年;

(3)失業保險最低繳一年;

(4)工傷保險沒有具體要求;

(5)生育保險繳一年，也有部分地區滿6個月或10個月就行;

(6)有購房需求，需滿一年或兩年才能享受公積金貸款。

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