事實上，三峽人壽有數(shù)位高管年薪在百萬之上。時代周報記者注意到，其2022年第四季度的償付能力報告顯示，三峽人壽有3名高管、1名董事年薪在100萬元-500萬元之間。該報告中，三峽人壽公布的最高薪酬為“不超過500萬元”檔級。

“最高年薪不超過 500 萬元”這一檔級，在非上市壽險企業(yè)中，也屬于較高的檔級。

監(jiān)管機構(gòu)對保險公司董監(jiān)高薪酬披露，有相關(guān)規(guī)定。2021年12月30日，《保險公司償付能力監(jiān)管規(guī)則(Ⅱ)》(下稱“償二代”二期)發(fā)布。根據(jù)“償二代”二期相關(guān)規(guī)定，保險公司應(yīng)當在第四季度報告中列報關(guān)于董事、監(jiān)事和總公司高級管理人員本年度薪酬的相關(guān)信息，其他季度無需列報。

據(jù)時代周報記者不完全統(tǒng)計，在詳盡披露了非上市壽險企業(yè)董監(jiān)高薪酬110余家險企中，2022年近80%的壽險企業(yè)的董監(jiān)高，最高年薪在400萬以下，近50%的險企董監(jiān)高最高年薪在200萬以下。

三峽人壽償付能力連續(xù)5個季度不達標

值得注意的是，三峽人壽發(fā)展勢頭迅猛，不過近年來持續(xù)虧損。

三峽人壽年報及償付能力報告顯示，2018年該公司保險業(yè)務(wù)收入僅為0.11億元，2022年一季度則高達5.58億元，數(shù)年之間保險收入實現(xiàn)高速增長。不過，三峽人壽近年來虧損的勢頭呈擴大趨勢。2021年、2022年、2023年一季度，三峽人壽分別虧損0.65億 、1.1億元、0.38億元，不到三年虧損已超2億。

另外，三峽人壽的償付能力已連續(xù)多個季度不達標。

償付能力是指保險公司對保單持有人履行賠付義務(wù)的能力，據(jù)“償二代”二期相關(guān)規(guī)定，保險公司需同時符合以下三項監(jiān)管要求，才能進入償付能力達標公司行列：核心償付能力充足率不低于50%；綜合償付能力充足率不低于100%；風險綜合評級在B類及以上。

2022年連續(xù)四個季度，三峽人壽的風險綜合評級結(jié)果均為C。2023年，三峽人壽一季度的綜合償付能力充足率則為83.73%，低于100%的監(jiān)管紅線。這意味著三峽人壽已連續(xù)5個季度償付能力不達標。

三峽人壽在最新一季度的償付能力報告稱，公司目前面臨的主要風險之一是償付能力承壓。其給出的應(yīng)對方案是，推進資產(chǎn)端償付能力管理、調(diào)整資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)、降低信用風險、權(quán)益風險暴露、增強資產(chǎn)端對利率風險對沖效果；同時加強負債端償付能力管理，在償付能力許可范圍內(nèi)開展2023年業(yè)務(wù)，控制業(yè)務(wù)規(guī)模和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)；以及加強費用管控。

一名保險行業(yè)專家曾對時代周報記者表示，“償二代”二期工程正式落地等于大幅提升了風險因子以及對險企實際資本、最低資本的要求，讓險企普遍面臨著償付能力的壓力。險企通過增資擴股以及發(fā)行資本補充債券的方式進行資本金補充的同時，還需要在經(jīng)營中不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu)，以提升企業(yè)穩(wěn)健運行和可持續(xù)發(fā)展的能力。

三峽人壽的近半股權(quán)處于遭質(zhì)押凍結(jié)狀況。

三峽人壽總共有6名股東，分別是重慶渝富資本運營集團、重慶高科集團、江蘇華西同誠投資控股集團、新華聯(lián)控股公司（下稱“新華聯(lián)”）、重慶迪馬工業(yè)公司、重慶中科建設(shè)公司，分別持股20%、20%、20%、20%、15%以及5%。

其中，新華聯(lián)處于破產(chǎn)重整中。2022年8月，新華聯(lián)公告稱，債權(quán)人已向法院申請對新華聯(lián)進行破產(chǎn)重整。三峽人壽最新的償付能力報告顯示，新華聯(lián)持有20%三峽人壽股權(quán)已遭凍結(jié)，江蘇華西同誠投資控股集團持有的20%的股權(quán)也同樣遭凍結(jié)，重慶中科建設(shè)公司持有的5%股權(quán)，也處于被質(zhì)押、凍結(jié)狀況中。

重慶銀保局曾公開發(fā)聲，支持三峽人壽引進優(yōu)質(zhì)投資者。

2023年4月，重慶銀保局官網(wǎng)發(fā)布了一則《關(guān)于市第六屆人大第一次會議第0899號建議辦理情況的答復(fù)函》稱，支持三峽人壽引進具備相應(yīng)資質(zhì)、主業(yè)突出、信譽良好、有持續(xù)增資能力、承諾遵守審慎監(jiān)管原則、有核心資源注入重慶意愿的優(yōu)質(zhì)投資者，推進股東股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，實現(xiàn)公司長期穩(wěn)健經(jīng)營。