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生活中我們難免會遇到形形色色的疑難問題，時常讓我們為此輾轉反側，其中就包括有關員工欠貸款打電話到公司的問題一直縈繞在人們的心頭，雖然在信息時代下我們可以接觸到琳瑯滿目的內容，但今天我們將圍繞“員工貸款不還貸款公司總往單位打電話算騷擾么”所講的知識點一定是你正在找尋的。同時我們也希望本次的分享能夠為您排憂解難。那么，接下來就請隨小編一起了解一下吧。

員工欠債不還，導致公司被催債公司打騷擾電話該如何處理？

隨著社會經濟不斷的發展，在現實生活中，我們總是會遇到各種各樣的問題，相信很多朋友在現實生活中應該遇到這樣的問題，那就是員工欠債不還，導致公司被催債公司打電話騷擾，在這種情況之下，我們究竟該如何處理？實際上在這種情況之下，我們直接向網貸監管部門投訴或者直接報警解決這個問題。

首先當我們在面對這種問題的時候，對方打電話過來我們一定要明正言辭的，告訴對方自己并沒有向貸款公司借這筆錢，而且這是員工的個人私自行為，不要去找自己的麻煩，如果再打電話騷擾自己，自己就選擇報警或者是直接向有關的網貸監管部門投訴，無論如何都要嚴厲的打擊這種非常不好的行為，這種違法的行為一定要經受嚴厲的打擊，當然最好的就是讓自己的閉念瞎員工盡快的去將相應的錢還完，要不然就直接將員工開除。

總之，現在國家對于這種網貸公司的違法催收行為是非常的重視的，一旦有這樣的行為出現，我們直接向有關部門舉報，或者直接向公安機關進行相關的報案，就能夠直接解決這個問題，況且這本身就是私人的問題，和公轎空司是沒有任何直接關系的，不能因為員工是公司的人，所以公司就要替員工出這筆錢，所以作為公司的員工，就應該盡可能的將這筆錢趕緊還完，如果還不完的也不要去這樣讓別人騷擾到自己的公司，因為人的忍耐都是有限度的。

綜上所述，我們可以明顯的知道，一旦遇到這種情況的時候，我們直接高塵向有關的監管部門進行舉報，或者直接向公安機關報警，來去維護自己的合法權益不受到任何的損害就好。

網貸催款人員頻繁撥打公司熱線算是惡意騷擾嗎？

您好，在正規的網貸借款且產生逾期行為，網貸平臺通過電話、短信等方式催收，并不算違法的。正規的貸款都是要和個人征信情況掛鉤的，借款申請時要查看征信情況，如出現逾期還款，會對個人征信產生不良影響，建議您貸款量力而行，按時還款保持征信。

現在貸款平臺那么多，如果貸款建議選擇大平臺，能夠保障資金和信息安全，貸款使用更放心。推薦您使用有錢花，度小滿金融旗下的信貸服務慶判品牌（原名：百度有錢花，2018年6月更名為“有錢花”），具有申請簡便、放款快、借還靈活、息費透明、安全性強等特點。利率最低0.02%起，點擊測額最高可得20萬。

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[img]網上貸款逾期了電話打到公司公司說不認識

題主是否想詢問“網上貸款逾期了電話打到公司公司說不認識可以嗎”？可以。根據查詢相關公開信息顯示，如果對方在未經本人允許的情況下，打本人的工作單位電話進行騷擾，枝判慧猛答那么就屬于暴力催收；公司可以說不認識，討債是不能解決問題的，需要本人與平臺協商解決。網貸，p2p網貸是網絡貸款的簡稱，包括個體網絡借貸和商業網沖空絡借貸。

欠小貸和信用卡的錢會打電話給現在的單位嗎

你的信用卡就不打算還了嗎？信用卡是會打游拿電話給你和你的緊急聯系人的，而小貸的話是不一定會不會爆你通訊錄的。建議盡早把錢還清吧，信用卡如果你逾期不還，且換號碼逃避還款，是很嚴重的，會神激搭在征信上留下信用污點，還有鉛晌可能被法院起訴。

員工欠債不還導致公司被催債公司打騷擾電話，能起訴催債公司嗎？

員工欠債不還導致公司被催債公司打騷擾電話，這種情況下，催債方已經構成了違法，你們公司是可以起訴維權的。可以說現在很多的公司，員工都會涉及到借網貸等行為，而一旦出現逾期，一些網貸的第三方催收公司會以曝光通訊錄為由來對欠債者催款。而這些員工的通訊錄當中，大多會儲存一些同事、領導以及辦公室的電話等等，這就導致了催收公司對公司從上到下大肆的騷擾。

騷擾的目的就是脅迫欠債人盡快還款，但是這些第三方催收公司如此催款就是暴力催債，一旦被起訴是要承擔相應的法律后果的。不僅公司可以起訴催債公司，員工也是可以起訴催債公司的，畢竟，催債公司的催債行為危及了其日常正常生活，并且侵犯了其隱私權。可以說即便是催債公司備枯，也要合法催債，可以起訴，但是騷擾這顯而易見不行，這顯而易見違法。

果斷起訴

一般而言，第三方催收公司，是網貸的委托方，因此，出現了這個事情，你可以第一時間聯系網貸的客服，看網貸客服的態度，如果他們對這些行為表示認可，并且大力的支持擾答，并且依舊威脅你不還貸不止要曝光通訊錄，還要上門催收等等，那么你在起訴的時候不僅可以起訴第三方的催收公司，還可以起訴網貸公司。你公司起訴是公司的行為，而你起訴這些催收公司和網貸是個人行為，互相并不牽扯。

起訴是態度

可以說員工欠債，公司被騷擾，公司起訴也是一種態度，那就是員工的確欠債了，但是欠債方可以和員工協商解決，或者是起訴解決，但是不應該殃及到公司不應該殃及到公司的正常運營。

員工欠債不還導致公司被催債公緩滾慧司打騷擾電話，公司和員工都可以作為主體起訴第三方催收公司。

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