最近，人社部互動欄目公布了一些網(wǎng)民的社保熱點問題答疑，里面也有幾個比較典型的問題，今天給大家分享出來，快來學(xué)習(xí)吧。

1、企業(yè)年金是什么？企業(yè)年金基金由哪些組成？

人社部養(yǎng)老保險司：

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。

企業(yè)年金基金由下列各項組成：(一)企業(yè)繳費;(二)職工個人繳費;(三)企業(yè)年金基金投資運營收益。

2、企業(yè)年金如何繳費？

人社部養(yǎng)老保險司：

企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。

具體所需費用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。

3、企業(yè)年金如何領(lǐng)取？

人社部養(yǎng)老保險司：

《企業(yè)年金辦法》規(guī)定，職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

出國(境)定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

4、養(yǎng)老保險臨時賬戶是什么意思？參保人如何知曉區(qū)分自己是一般賬戶還是臨時賬戶呢？

人社部養(yǎng)老保險司：

《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問題意見的通知》規(guī)定，男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的人員，首次參保地為非戶籍所在地的，參保地應(yīng)為其建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶。

參保人可根據(jù)自己在非戶籍所在地首次參保時的年齡輔助判斷，或通過12333等向參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)查詢本人賬戶性質(zhì)。

5、個人養(yǎng)老金參保人員有年齡限制范圍嗎？退休人員可參加嗎？

人社部養(yǎng)老保險司：

《關(guān)于推動個人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》規(guī)定，個人養(yǎng)老金制度的參加范圍是參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的勞動者。已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，且尚未達(dá)到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的人員，可以參加個人養(yǎng)老金制度。

退休人員已領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇，不再參加個人養(yǎng)老金制度。

6、職稱是什么？不在國企或者事業(yè)單位工作，能申報嗎？怎么申報？

人社部專技司：

職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。

不在國企或事業(yè)單位工作可以申報職稱評審。職稱評審進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，創(chuàng)造便利條件，暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報渠道。

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》相關(guān)規(guī)定，非面向單位、系統(tǒng)內(nèi)部組建的職稱評審委員會，均向民營企業(yè)平等開放。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才可在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等地設(shè)立的職稱申報受理服務(wù)點，或通過人才中介服務(wù)機構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會商會、學(xué)會等社會組織進(jìn)行職稱申報。

經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定申報職稱，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績作為職稱評審的依據(jù)。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，可按有關(guān)規(guī)定在派駐地申報職稱評審。