4月18日，《國際金融報》記者從吉林億聯銀行方面證實，原行長戴兵因個人原因離職，但銀行方面并不清楚其下一步去向。

對于“接棒者”，據億聯銀行相關人士稱，原哈爾濱銀行行長張其廣將出任新行長，何時上任還不清楚。

戴兵任職未滿一年

記者注意到，戴兵在億聯銀行任職尚未滿一年。

億聯銀行系東北首家獲批籌建、首家開業的民營銀行。

2016年12月，億聯銀行獲得銀監會批籌，2017年5月其獲得開業批復，同年5月16日，億聯銀行在長春正式開業。其主發起人為中發金控投資管理有限公司和吉林三快科技有限公司，兩者分別認購吉林億聯銀行30%、28.5%的股份。其中，吉林三快科技有限公司的實際控制人為美團點評創始人王興。

官網信息顯示，億聯銀行給予自己的定位是打造值得信賴的科技金融新型銀行。據悉，該行將以全程在線為主，以移動金融為主渠道，以官網與客服為輔助渠道，走“輕資產、重價值發展”的新型發展路徑。

作為這家民營銀行的首任行長，戴兵曾先后服務于中國銀行、招商銀行、光大銀行，曾在光大銀行擔任信用卡中心總經理逾十年。

原哈爾濱銀行行長“接棒”

戴兵離開，誰來接棒？

億聯銀行方面表示，該行新行長將由張其廣接任。

張其廣曾任哈爾濱銀行行長、執行董事，在哈爾濱銀行任職長達16年。

2011年5月，張其廣任哈爾濱銀行首席財務官，2012年4月起，張其廣同時擔任哈爾濱銀行副行長，并兼任哈爾濱分行行長，2015年7月起擔任哈爾濱銀行行長、執行董事。

而在哈爾濱銀行成立20周年之際，張其廣選擇了離職。2017年10月，哈爾濱銀行發布公告稱，張其廣因身體健康原因辭任該行第六屆董事會執行董事、發展戰略委員會委員、行長、首席財務官等全部行內職務。

“閃退”非個例

截至目前，國內獲批開業的民營銀行已達17家。據原銀監會城市銀行部主任凌敢近日透露，截至2017年末，民營銀行總資產3381.4億元，同比增長85.22%。2017年，民營銀行總計實現凈利潤19.67億元，同比增長109%，盈利狀況良好。

自2014年首批民營銀行獲批籌建以來，民營銀行高管職位曾獲得很多商業銀行高管的青睞。但此后，這些加盟民營銀行的高管又頻現“閃退”現象。

2015年9月，原微眾銀行行長曹彤宣布因個人原因請辭微眾銀行所任職務，此時其加盟微眾銀行僅10個月。在出任微眾銀行行長前，曹彤任中國進出口銀行副行長。

2016年3月，原工行電子銀行部總經理侯本旗離職，參與籌建北京首家民營銀行中關村銀行。后來侯本旗退出，原北京銀行南京分行行長王萌擔任中關村銀行行長。然而在2017年10月，距中關村銀行開業剛過3個月，王萌就因個人原因辭職。

2017年11月，原福建華通銀行行長鄭新林離職，距華通銀行開業只有10個月。鄭新林曾在微眾銀行分管同業業務，同時擔任微眾銀行APP負責人。在加入微眾銀行前，鄭新林曾擔任過興業銀行總行同業業務部總經理等職。

有業內人士指出，民營銀行是新生事物，體制和運作模式都是新的，“一行一店”的經營模式導致物理網點受限，吸儲因此成為一個難題，很多業務沒有辦法施展，監管也特別嚴格，對于管理層來說，壓力較大。

“許多民營銀行行長之前都是在比較成熟的銀行工作，擁有管理成熟銀行的經驗，但在面對需要開拓業務，卻沒有強大股東資源支持的民營銀行時，挑戰相對較大。這種情況下，因不適應而選擇離職是正常現象。”上述業內人士表示。