寧波銀行上海分行2023春季校園招聘啟事

寧波銀行上海分行始終把成為員工成長最快的銀行作為公司愿景，為員工提供良好的培訓、職業發展機會和薪酬福利待遇。根據業務發展需要，寧波銀行上海分行現啟動2023年春季校園招聘，具體招聘公告如下：

一、招聘對象

2023年應屆本科及以上學歷畢業生。

二、招聘崗位

（一）分行培訓生

經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作，旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。

（二）科技定向生

從事分行信息系統建設和各類業務系統的開發與管理工作。

（三）營銷定向生

1. 理財經理助理

負責我行個人理財產品的營銷工作。

2.營銷類信貸經理

負責我行白領通、貸易通、個人按揭貸款、儲蓄貸款、大額分期等個人業務產品的營銷工作。

3. 營銷類業務經理（信用卡）

負責我行信用卡、大額分期相關業務，引進基礎客戶。

（四）運營培訓生、綜合柜員

面向我行客戶提供優質的柜面服務，如各類會計結算業務、賬戶開立和維護業務等。

三、招聘安排

階段

具體安排

時間

宣傳及網申階段

開啟招聘宣傳并進行簡歷接收及初步篩選

2月6日-4月30日

在線測評

根據總行統一安排，組織在線測評

2月-3月

初面

測評通過后，分批次組織初面

2月-4月

終面

根據實際情況分批次安排

3月-5月

offer及簽約

終面通過人員分批次安排體檢和錄用

5月起

實習

應總行要求，入職前需完成2個月實習

分批次滾動進行

具體時間屆時會有所調整，請以我行短信通知為準。

四、招聘條件

(一)遵紀守法，品行良好，認同寧波銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展。

(二)性格開朗，樂于合作，具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質及身體素質。

(三)國內外高校應屆畢業生（初次畢業），畢業時間不早于2022年9月份，不能晚于2023年8月底，并取得畢業證、學位證、報到證，開始全職工作，如為國外高校畢業生，必須于2023年8月底前通過教育部學歷認證。

(四)歡迎跨專業同學報考。

(五)身體健康，符合我行親屬回避政策。

五、應聘方式

登錄寧波銀行招聘官網（），點擊“校園招聘”，招聘機構選擇“上海分行”，點擊“我要應聘”，注冊并在線填寫簡歷后應聘相關崗位。

簡歷投遞截止時間為2023年6月30日24點。

六、注意事項

（一）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，寧波銀行有權取消其應聘資格。

（二）招聘過程中，寧波銀行將通過應聘者個人簡歷填寫的聯系方式（包括手機、E-MAIL郵箱等）與本人聯系，請應聘者及時查收短信、郵件等，并保持通訊暢通，以免錯過重要的招聘信息。

（三）我行將對所有應聘信息嚴格保密，應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。

七、銀行簡介

寧波銀行上海分行成立于2007年5月，不僅是寧波銀行開設的首家異地分行，也是上海地區首家城商行異地分行。開業以來，上海分行秉承“以客戶為中心，以市場為導向”的經營理念，不斷融入區域經濟。目前，上海分行擁有營業部、徐匯、松江、閔行、靜安、浦東、嘉定、長寧、普陀、黃浦、張江、盧灣、楊浦、寶山、虹口、金山、金橋、崇明、閘北、南匯、奉賢、青浦、虹橋、臨港、古北、七寶、聯洋27家營業機構，服務半徑覆蓋上海全境。

寧波銀行上海分行一直以來十分注重企業文化建設，致力于打造員工價值實現的事業平臺，著力營造寬容的、和諧的、奮發進取的環境，始終為員工提供良好的培訓、職業發展機會和薪酬福利待遇，善于調動各級員工的積極性和創造性，善于融合吸收各類優秀人才、先進文化和經營理念、管理技術，不斷地進行變革和創新，努力提升自身的競爭力。

寧波銀行是“三好”企業。第一，我們有“好形象”，寧波銀行股份有限公司成立于1997年4月10日，是國內首批A股上市的城市商業銀行。2022年最新公布的英國《銀行家》“全球銀行1000強”最新榜單中，寧波銀行以一級資本233.67億美元榮登全球銀行排名第87位，已邁入全球銀行百強行列。第二，我們有“好福利”，寧波銀行能夠提供業內極具競爭力的薪酬福利，常年位居上市銀行薪酬排行前列。多方位為員工提供細致入微的福利關懷，包括：住房補貼、用餐補貼、交通補貼、過節費、高溫補貼等。第三，我們有“好平臺”，我們有完善的培訓生培養計劃，通過文化融入、專業集訓、輪崗鍛煉、雙選定崗、帶教輔導五個動作，實現培訓生從校園人-寧行人-業務新星的轉變。