雖說企業年金繳納的比例大概只有5%左右，但是在龐大的基數下，擁有企業年金的人數也有很多。

數據顯示：全國職工人數大約為9.7億人，其中城鎮職工達到了6.1億人，參保人員為4.8億人。

數據顯示：2021年全國有11.75萬個企業建立了企業年金制度，參加企業年金的職工職工達到了2875萬人。

但是，依然有許多人對于企業年金不了解，甚至有網友表示：有沒有人知道這個企業年金到底是干嘛的?。棵總€月單位都給我扣幾百，本來工資就沒多少，一扣更沒多少了。

今天，小編和大家聊一聊企業年金的知識點！

一、什么是企業年金

我國的養老保險體系分為三個層次：基礎養老保險制度、年金制度、個人養老金制度。

企業年金就是屬于第二層次的年金制度中的一種！

目前的規定是：【鼓勵】企業建立企業年金制度！

繳納金額原則是按照繳納基數，單位不得超過8%，總體不得超過12%進行繳納。

但是在實際中，會出現各種繳納金額：

比如，個人繳納5元，單位繳納800元；

比如，個人繳納0元，單位繳納1200元；

比如個人繳納500元，單位繳納500元；

提醒：

企業年金會存在一個8年的時間概念！

企業員工繳納的年金，個人部分永遠是個人的，但是單位部分不一定！

根據各單位的年金方案約定，單位繳納部分有兩個選擇

企業年金個人繳納部分，肯定是歸自己所有的，這個毋庸置疑。

但是單位繳納部分，一般單位有兩個選擇：一是企業繳納立即歸職工所有，二是約定年限逐年歸員工所有，最長不得超過8年。

第二種方式的主要目的是防止跳槽的發生！

二、企業年金的領取方式

企業年金的領取分為四種形式：

第一種是到達法定退休年齡后，可以申請一次性領取或者分批次領取。

一次性領取需要支付高額的稅，一般不建議這樣操作，最好的是幾次領取完。

第二種是出國定居人員，注銷掉年金賬戶，也可以一次性領取。

第三種是喪失勞動力的職工，也可以向單位申請一次性領取或者分批次領取。

第四種是參保人員意外死亡，由其繼承者領取年金。

提醒1：第二種及第三種，如果選擇一次性領取，需要繳納20%的稅；

提醒2：第一種如果選擇一次性領取，需要繳納45%的稅。

提醒3：第一種如果選擇分批次領取，甚至可以不用繳稅，具體年限各地也是不一樣的！

今天的分享完畢，知道大家覺得是否有道理，或者說出你的意見與看法.