除了每天用支付寶進行支付之外，同事小安每天都會刷一遍支付寶，看看自己的芝麻信用分有沒有上漲，還時不時的念叨著：什么時候才能漲到700分以上啊。可見，想要個人芝麻信用達到700分以上的極好等級還是非常困難的。但是，你見過一上來就是1000+的芝麻信用分嗎？

眾所周知，個人芝麻信用分是在350—950分之間。但近日，支付寶又推出了針對企業(yè)群體的、依據(jù)企業(yè)相關信息對企業(yè)資信狀況進行評估的服務“芝麻企業(yè)信用分”，起步就是1000分。

不管是500強企業(yè)，還是小微企業(yè)、個體經(jīng)營戶都可以進行信用評估，只需在“支付寶—芝麻信用—信用管理—企業(yè)信用”里進行分數(shù)開通和查詢即可。企業(yè)芝麻信用分分數(shù)介于1000—2000分之間，根據(jù)分數(shù)高低，劃分不同的等級，分數(shù)越高代表企業(yè)信用越好。具體情況如下↓

當然，企業(yè)信用分的評估標準也不簡單，包括企業(yè)基本信息、法定代表人、企業(yè)經(jīng)營狀況、關聯(lián)關系以及履約歷史等。如果在這些評估標準方面，企業(yè)都能表現(xiàn)的很好的話，就說明其信用狀況相當不錯。如此一來，企業(yè)的公信力就會得到很大的提升，其所能享受的相關優(yōu)惠，關于采購賒銷、差旅賒銷、租賃免押等增值服務，以及商業(yè)合作的機會等都會越來越多。

那么，既然芝麻信用分對于一個企業(yè)而言如此重要，作為企業(yè)應該如何去做，才能提高自身的芝麻信用分呢？首先，必須保證誠信經(jīng)營。人無信而不立，業(yè)無信而不興。在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中，誠信就是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)，在一定程度上比物質(zhì)資源和人力資源更重要。對于企業(yè)而言，其發(fā)展的根本目標在于利益最大化，而持久的經(jīng)濟效益來源于誠信經(jīng)營。可以說，誠信是一個公司發(fā)展的根本，沒有誠信的公司一定做不久、做不大。

而誠信經(jīng)營最直觀的辦法就是按期還款，如果能保證每次都按期還款，沒有逾期未還的債款，沒有涉及資金使用的金融糾紛等，那么企業(yè)的芝麻信用分就一定會得到相應的提升。同時，一定要保證不上法院老賴名單。因為，一旦進入這個名單就意味著被打入了冷宮，而這也將成為企業(yè)的黑歷史，永遠伴隨企業(yè)左右，成為阻撓其發(fā)展的、洗不掉的污點。這樣的公司，其芝麻信用分數(shù)肯定不會升高。

其次，一定要保證企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。如果一個公司的發(fā)展像人的心電圖一樣，呈現(xiàn)出大起大落的狀況時，說明其情況已經(jīng)不容樂觀，隨時可能會倒下。這樣的公司風險太大，一般不會成為企業(yè)尋找合作伙伴時會考慮的對象。這樣一來，其發(fā)展前景就不得不讓人深思，而一個沒有發(fā)展前景的公司，想要提高芝麻信用分，肯定是難上加難。

最后，一定要重視用戶體驗，從而擁有良好的用戶口碑。在如今用戶體驗至上的時代，如果用戶體驗良好，用戶就會熱烈歡迎；但如果用戶體驗不佳，用戶就會敬而遠之。當然，這里的用戶包括企業(yè)面對的C端個人用戶、以及B端合作公司。試想一下，如果沒有用戶、沒有合作伙伴，這個企業(yè)還有什么發(fā)展前景，其企業(yè)芝麻信用分自然不會高。

總之，支付寶企業(yè)芝麻信用分的推出，對于企業(yè)而言可謂好處頗多。同時，企業(yè)芝麻信用分與個人芝麻信用分針對不同的用戶群體形成完美的配合，相互獨立又相輔相成，有利于社會信用體系的建設，促進商業(yè)發(fā)展。