目前，保險行業正處于增長瓶頸，不過，對比其他市場而言，中國市場可以說是全球規模最大、最具活力的人壽保險增長市場。事實上保險行業本身前景廣闊，而且也是國家鼓勵大發展的行業，中美聯泰大都會人壽作為具有超過十七年歷史的中外合資壽險企業，不僅僅得到了國家多項政策鼓勵支持，而且在保險行業頗具口碑，始終堅持著“是規劃師，更是人生伙伴”的價值主張，在前程無憂主辦的“2021中國典范雇主”評選中，獲得2021中國典范雇主—“多元和包容文化典范”獎項。

據悉，中國典范雇主模范評選是國內人力資源管理領域的權威名單，其目的是選拔展示中國人力資源管理的最高水平和風向標桿，針對“2021多元和包容文化典范”的評選，具有非常嚴格的標準，需要從多個方面進行嚴苛的考核，需要全方位進行了人力資源管理相關數據的收集和分析后，再進一步進行選拔。中美聯泰大都會人壽能夠獲得該項殊榮，是實力的彰顯和口碑的認可！作為目前國內權威的“最佳雇主”的選拔，中美聯泰大都會人壽獲得“中國典范雇主”評選也很好地體現了中國人力資源管理的高水平。

中美聯泰大都會人壽始終秉承的是“業務發展、價值增長與風險管理協調發展”的風險管理與經營理念，在發展過程中，不斷提升償付能力和客戶滿意度，也讓公司的可持續健康發展有了更加堅實的基礎。目前，中美聯泰大都會人壽面向其他想要轉型的人群伸出“橄欖枝”，推出大都會人壽新紀元菁英計劃，廣納賢才。

憑借超過150年壽險經驗和先進的成長體系，大都會人壽致力于助力每一位員工提升保險行業專業能力，更有專業系統的培訓機制、清晰明確的職業規劃，幫助更多的人實現轉崗再就業，獲得和菁英人才共事和與高質量客戶交流的機會。公司積極推動性別公平，賦能女性員工，在企業人才吸引、培養和保留方面不斷投入，從而更好地服務客戶，進一步加強公司的競爭力，保持穩健發展。未來，還將繼續創建更好的人力資源平臺，探索多元化、公平化、包容性文化，也讓每一位員工都覺得自己受到尊重，成為充滿活力和創造力的企業。