1. 浙江泰隆商業銀行大客戶經理工資待遇，在職朋職業圈上已有1位圈友現身分享：大客戶經理平均工資為27886元/月，其中66%的工資收入位于區間15000元/月以下，33%的工資收入位于區間大于55000元/月以上。據分享數據統計，浙江泰隆商業銀行大客戶經理平均年終獎為18600元。

擴展資料：

浙江泰隆商業銀行成立于2006年，前身是1993年成立的臺州市泰隆城市信用社。浙江泰隆商業銀行是一家自創辦起專注”服務小微企業、踐行普惠”的股份制城市商業銀行。擁有10000多名員工，開設了臺州、麗水、杭州、寧波、上海、蘇州、衢州、金華、嘉興、湖州、紹興、溫州、舟山等13家分行和300多家支行。在浙江、湖北、福建、廣東、河南、陜西等地已發起設立13家泰隆村鎮銀行。

2021年3月5日，”2020年中國銀行業100強榜單”發布，浙江泰隆商業銀行排名第84位。

泰隆責任

泰隆把客戶當做賴以生存和發展的土壤

泰隆把自己的責任理解為對客戶的責任、對股東的責任、對員工的責任和對社會的責任。

泰隆把客戶當做賴以生存和發展的土壤，并把對客戶誠信經營、服務至上作為永恒使命。

泰隆珍惜和善用股東的資本，并把對股東穩定回報、資產增值作為不變承諾。

泰隆把員工作為最寶貴的資產，并把員工生涯規劃、安居樂業作為基本任務。

泰隆是區域經濟發展的實踐者和受益者，并把服務社區、回饋社會作為無尚追求。

行徽釋義

行徽以泰隆商業銀行”德潤其身、泰和共隆”的核心價值觀合其發展戰略要素為創意指導思想，以中國傳統市場要素和銀行個性特征為設計元素，來表現銀行的個性企業形象和本土文化內涵。在設計形式上，行徽用動靜結合、虛實結合、圖文結合等多元素設計要素組合的象征藝術表現方法，以銀行商號”泰隆”拼音TAILONG的代表性核心字母T.L為基礎元素，融入中國傳統文化因子”連年有余(魚)”和國際化行業來表述英文”BANK”，構筑成極具視覺沖擊力和個性化的”魚躍龍門”形象。

行徽不僅表達了泰隆銀行德潤其身、與時俱進、跨越發展的成長歷程和戰略需求，更是體現泰隆銀行與客戶、員工、股東、社會之間相互依存、魚水情深、和諧跨越、共同發展的泰和共隆關系。

同時，隱喻在行徽”金鯉魚”中的”T.L”也簡接說明銀行行徽的身份歸屬。

行徽由橙、黃二種為標準色，其中橙色象征安全、積極與活力，黃色象征著誠信、服務與財富。寓意泰隆銀行是一家誠信安全、積極向上、熱情服務的實力型銀行。

主要職責

吸收公眾存 款;發放短期、中期和長期貸款;辦理國內國外結算;辦理票據承兌與貼現;代理發行金融債券;代理發行、代理兌付、承銷政府債券;從事同業拆借;從事銀行卡業務;提供擔保;代理收付款項及代理保險業務;提供保管箱服務等業務在內的經銀行業監督管理機構批準的業務。