“三新”，乃為新時代、新擔當、新作為。

做新時代基層干部。新時代有新使命，新時代基層干部，要下得了田埂，玩得轉網絡。

基層，尤其是鄉鎮一級，打交道最多的還是農民，新時代的農業技術含量更高，新時代的農民對農業技術更渴求，要想為農民朋友服務好，想把外面高產、高效的農業知識帶進來，打鐵還需自身硬，惡補農業知識，開拓農業視野是第一要務。書籍、網絡、專家等農業知識源頭都是學習的好途徑。農產品產量上來了，銷路在哪里？網絡！作為新時代的基層干部，淘得了寶，更抓得住商機，身在電商時代，淘寶平臺、微信朋友圈，遍地都是商機，利用農村淘寶、微店等渠道，農產品的銷售不再局限于挑擔子吆喝。

做新擔當基層干部。新時代干部要有政治擔當。蜀國的諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，新時代的基層干部也要承擔起自己的使命，為黨分憂，為黨盡職，為民造福。學“習”、為民永遠在路上。新時代干部要有歷史擔當。實現中華民族的偉大的復興是廣大黨員干部的歷史使命。作為基層干部，在自己崗位上站好崗，人民警察掃黑除惡，保衛安寧生活環境；扶貧專干精準發力，帶領脫貧致富等等。要有責任擔當?；鶎痈刹孔鳛樽钯N近群眾的干部，為民辦事有擔當要做到辦事問不倒，群眾不跑第二趟。

做新作為基層干部。湖南日報報道了一名老典型新作為的事例——臨澧縣76歲的市級名老中醫、老黨員王吉耀已經退休16年。退休后，王吉耀放棄多家醫院月薪2萬元的待遇，返聘到臨澧縣中醫醫院繼續坐診，每天接診病人30位以上。老典型新作為，新干部更要有新作為，如今的基層干部文化程度普遍提高，作為時代“新人”，有更深的知識儲量去服務群眾，專人做專事，偶爾也干點“旁”事，“小王”是計算機專業的高材生，畢業后通過公務員考試被聘到某偏遠鄉鎮，長久以來，該鄉鎮計算機人才缺乏，人事、黨員檔案管理一直是個老大難的問題，“小王”了解后，主動邀請幾名同事，對紙質檔案進行了整理，并運用專業知識建立了電子檔案，老大難問題得到了解決。在基層單位，這樣的“小王”同志越來越多，基層也展現出了一副“新面貌”。

隨著黨和政府新制度、新要求的出現，像“小王”這樣的基層干部也越來越多，讀書看報被詬病的時代已不再，下村訪戶做實事的“三新”干部都已來。