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10、涉密人員管理涉密人員是公司招聘錄用轉(zhuǎn)正并簽訂勞動(dòng)合同的人員。保守國(guó)家秘密是涉密人員的職責(zé)和義務(wù)，要遵守保密法律、法規(guī)及保密管理制度，自覺(jué)接受保密管理和監(jiān)督。

一般情況下，凡因工作的需要，合法接觸和知悉國(guó)家秘密的人員都應(yīng)屬于涉密人員，涉密人員可分為“核心涉密人員”、“重點(diǎn)涉密人員”和“一般涉密人員”三個(gè)等級(jí)。一般情況下，凡因工作需要

涉密人員的分類確定和上崗審查涉密人員分類確定和上崗審查是涉密人員有效管理的前提。機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把握涉密人員分類確定和上崗審查標(biāo)準(zhǔn)，按照程序，準(zhǔn)確確定崗位、人員和涉密等級(jí)。

國(guó) 家 保 密 局 令2021 年 第 1 號(hào)《國(guó)家秘密鑒定工作規(guī)定》已經(jīng)國(guó)家保密局2021年7月13日局務(wù)會(huì)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2021年9月1日起施行。