企業(yè)年金是指在政府強制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金之外，企業(yè)在國家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度。

企業(yè)年金基金是指根據(jù)企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金，還有就是ATM自動柜員機。

個人網(wǎng)上銀行以及電話銀行等都可以進行企業(yè)年金查詢，而且操作都很簡單，當(dāng)然，這里的前提是網(wǎng)上銀行：通過我行網(wǎng)站提供服務(wù)，包括注冊用戶服務(wù)和非注冊用戶服務(wù)。

多媒體自助終端和ATM：通過我行多媒體自助終端或ATM提供服務(wù)，實現(xiàn)本、異地靈通卡、理財金、E時代、活期存折、牡丹信用卡的年金業(yè)務(wù)查詢功能。

我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系，是由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險等三個部分組成。

因此，企業(yè)年金被稱為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系的“三個支柱”的重要組成部分之一，在實行現(xiàn)代社會保險制度的國家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實行的企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃，又稱為“企業(yè)退休金計劃”或“職業(yè)養(yǎng)老金計劃”，并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。

一、企業(yè)年金，即企業(yè)補充養(yǎng)老保險，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家政策和本企業(yè)經(jīng)濟狀況建立的、旨在提高職工退休后生活水平、對國家基本養(yǎng)老保險進行重要補充的一種養(yǎng)老保險形式。企業(yè)年金被認(rèn)為是養(yǎng)老保障的“第二支柱”。

二、符合下列條件的企業(yè)，可以建立企業(yè)年金：

1、依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)；

2、 具有相應(yīng)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)能力；

3、 已建立集體協(xié)商機制。

三、建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會或職工代表大會討論通過。

四、查詢自己的年金可以在單位人力資源部門，也可以憑身份證到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)或者年金的賬戶管理銀行查詢，柜臺、網(wǎng)銀、電話銀行都可以查詢。

五、目前國家對企業(yè)年金領(lǐng)取規(guī)定是：退休、身故、出國定居、參軍。