興業銀行數字化人才社會招聘啟事

興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，現已發展成為橫跨境內外，線上線下結合，涵蓋信托、租賃、基金、理財、期貨、資產管理、研究咨詢、數字金融等在內的現代綜合金融服務集團，穩居全球銀行30強、世界企業500強。

為更好地服務國家數字經濟發展要求，踐行興業銀行數字化轉型發展規劃，我們誠摯地歡迎德才兼備、勇于接受挑戰的數字化人才加入我們的行列。有關事宜公告如下：

一、招聘機構

總行、境內一級分行。

二、招聘崗位

包括業務管理、信息技術兩大類崗位，合計不少于800人，其中：業務管理類崗位主要安排在總、分行業務部門從事產品經理、數據分析、需求分析、場景拓展、數字化風控、系統和平臺建設等方面數字化經營工作；信息技術類崗位主要安排在總、分行科技部門從事分布式架構、大數據、云計算、智能運維、信息安全、軟件研發等方面信息科技工作。

具體崗位及工作職責詳見我行招聘網站發布的相關招聘職位信息。

三、招聘條件

（一）境內外高校大學本科及以上學歷，信息技術類、數理統計類及其他理工類專業為主，其中境外院校畢業人員需提供國家教育部認證出具的學歷學位認證；

（二）年齡在35周歲以下，從事金融工作滿2年或科技工作滿1年；

（三）誠實守信、遵紀守法，無違法、違規、違紀等不良記錄；

（四）綜合素質較好，具有較強的綜合分析、邏輯思維能力和團隊合作精神；

（五）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

（六）符合興業銀行親屬回避的有關規定；

（七）其他應聘條件詳見我行招聘網站發布的相關招聘職位信息。

四、招聘流程

以上招聘崗位實行常年在線報名。登錄興業銀行招聘網站（）或“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。我行將根據報名情況和崗位需求情況采取滾動招聘方式，分批次組織開展人員招聘工作。招聘流程包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等。具體流程以對應機構、對應崗位實際招聘流程為準。