11月26日，由中國人民大學(xué)商學(xué)院和中國人力資源理論與實(shí)踐聯(lián)盟共同頒發(fā)的2021年（第11屆）中國人力資源管理學(xué)院獎項(xiàng)在京揭曉。廊坊銀行黨委委員、行長助理兼縣域管理部總經(jīng)理王爽從眾多候選人中脫穎而出，榮獲“2021年中國人力資源管理年度人物獎”。

中國人力資源管理學(xué)院獎作為中國唯一一個兼容學(xué)術(shù)性意義和專業(yè)化導(dǎo)向的人力資源權(quán)威獎項(xiàng)，由國內(nèi)各科研院校的頂尖人力資源專家和各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)家共同評選。旨在通過學(xué)術(shù)與實(shí)踐雙重視角，對中國人力資源管理的實(shí)踐模式進(jìn)行研究評估，為業(yè)界樹立標(biāo)桿和典范，向世界推介中國人力資源管理的最佳實(shí)踐。“中國人力資源管理年度人物獎”作為中國人力資源管理學(xué)院獎最重量級的獎項(xiàng)之一,每年面向全國具有較高資歷和管理貢獻(xiàn)的人力資源管理者進(jìn)行評選，獲獎人數(shù)不超過10人。今年獲得該獎項(xiàng)的還有來自碧桂園集團(tuán)、云南白藥集團(tuán)、北京快手科技有限公司等其他6家企業(yè)的高管。

（廊坊銀行黨委委員、行長助理王爽榮獲“2021年中國人力資源管理年度人物獎）

王爽是該獎項(xiàng)設(shè)立11年來唯一獲此殊榮的城市商業(yè)銀行高管，這一獎項(xiàng)的獲得充分肯定了其在人力資源領(lǐng)域所做出的突出貢獻(xiàn)，也向社會各界展現(xiàn)了廊坊銀行良好的雇主品牌形象。同時，應(yīng)中殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心邀請，王爽也成為首批“中國殘疾人大學(xué)生企業(yè)實(shí)踐導(dǎo)師”，通過其在人力資源領(lǐng)域不斷深耕，擴(kuò)大廊坊銀行在社會各界的積極影響。

作為一家植根地方、服務(wù)區(qū)域的城市商業(yè)銀行，廊坊銀行在二十一年穩(wěn)健發(fā)展的歷程中，秉承“服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)人民群眾”的歷史使命，不斷推動自身及地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。截止2021年11月末廊坊銀行總資產(chǎn)達(dá)2452億元，存款規(guī)模達(dá)1817億元，客戶總數(shù)超過1000萬，綜合實(shí)力穩(wěn)居世界銀行業(yè)500強(qiáng)第358位、中國銀行業(yè)百強(qiáng)第75位、河北省城商行前三強(qiáng)。王爽作為廊坊銀行分管人力資源條線的行領(lǐng)導(dǎo)，見證并助力了這一轉(zhuǎn)變。在工作中，她銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，緊緊圍繞全行發(fā)展戰(zhàn)略，推動建立了一套與戰(zhàn)略發(fā)展相匹配的、現(xiàn)代化的、市場化的人力資源管理體系，為廊坊銀行的持續(xù)發(fā)展提供了組織和人才保障。