醫(yī)管家(醫(yī)管家加盟)
專(zhuān)業(yè),擔(dān)當(dāng),以變求勝
作為醫(yī)院后勤服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者,“醫(yī)管家”秉承“專(zhuān)業(yè)化、智慧化、人性化”的服務(wù)理念,強(qiáng)調(diào)“以客戶為中心”,為醫(yī)院提供高品質(zhì)的非臨床服務(wù)。目前“醫(yī)管家”在全國(guó)25個(gè)省份、80余座城市,服務(wù)大型醫(yī)院超過(guò)150家,服務(wù)面積達(dá)2500萬(wàn)平方米。
“專(zhuān)業(yè)化、智慧化、人性化”是醫(yī)管家的服務(wù)理念,戰(zhàn)“疫”中,醫(yī)管家是如何秉承這些理念,又是怎樣扮演自己角色的?
朱春堂:自新冠肺炎疫情發(fā)生后,“醫(yī)管家”25000名員工守望相助,奮戰(zhàn)在疫情一線,積極協(xié)助醫(yī)院打贏抗擊疫情的戰(zhàn)斗。據(jù)統(tǒng)計(jì),“醫(yī)管家”參與抗疫醫(yī)院數(shù)量有102家,參與抗疫工作的員工有2萬(wàn)多人,其中就有32家是國(guó)家規(guī)定的新冠肺炎患者定點(diǎn)收治醫(yī)院。除武漢地區(qū)有個(gè)別疑似病例以外,所有員工均0感染,客戶投訴也為0,管理人員出勤率近100%。除此之外,“醫(yī)管家”還積極響應(yīng)政府號(hào)召,馳援“雷神山、火神山”的抗疫行動(dòng),不僅勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,也彰顯了不計(jì)個(gè)人得失,保家衛(wèi)國(guó)的民族精神。
由于疫情的特殊性,“醫(yī)管家”通過(guò)運(yùn)用信息化、新技術(shù)保障疫情防控工作的高效開(kāi)展。不僅運(yùn)用企業(yè)微信、騰訊會(huì)議,為集團(tuán)2萬(wàn)余名一線員工進(jìn)行了線上各類(lèi)防疫工作指引培訓(xùn),集團(tuán)還采用遠(yuǎn)程信息化管理,借助醫(yī)管家4.0系統(tǒng),實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況,監(jiān)控防疫工作動(dòng)態(tài),啟動(dòng)24小時(shí)信息上報(bào)通道,給予現(xiàn)場(chǎng)管理及技術(shù)支持,保障項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的穩(wěn)定有序,保障每一位員工的安全。
為配合一線抗疫人員做好后勤保障工作,“醫(yī)管家”引進(jìn)無(wú)人清潔設(shè)備作業(yè),人機(jī)協(xié)作,極大地提高了清潔效率。對(duì)于醫(yī)療廢棄物管理,全面采用非接觸式的交接方式,防止院里交叉感染,通過(guò)技術(shù)對(duì)醫(yī)院科室和工作人員進(jìn)行精準(zhǔn)的定位,采用手持終端設(shè)備對(duì)醫(yī)療廢棄物運(yùn)送入庫(kù)、出庫(kù)的全流程全方位信息進(jìn)行了管控。并對(duì)醫(yī)療廢棄物暫存處進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻的監(jiān)控管理,時(shí)時(shí)掌握整個(gè)醫(yī)療廢棄物管理的全過(guò)程,防止醫(yī)療廢棄物的丟失帶來(lái)的隱患和風(fēng)險(xiǎn)。
作為醫(yī)院物業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)家,您認(rèn)為未來(lái)醫(yī)院物業(yè)服務(wù)管理將呈現(xiàn)出什么樣的新趨勢(shì)?
朱春堂:品牌價(jià)值將成為影響客戶選擇的關(guān)鍵因素。隨著物業(yè)管理資質(zhì)的不斷弱化、醫(yī)院物業(yè)管理行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,只有專(zhuān)注品牌塑造才能獲得更大的市場(chǎng)份額。自身管控優(yōu)勢(shì)同樣重要,規(guī)模企業(yè)在內(nèi)部評(píng)審、體系管控等領(lǐng)域具備顯著優(yōu)勢(shì),有利于大幅提升管理績(jī)效、品質(zhì)績(jī)效和市場(chǎng)績(jī)效。再觀未來(lái)5年醫(yī)院物業(yè)管理發(fā)展趨勢(shì),我認(rèn)為:
第一,提供人性化服務(wù):醫(yī)院物業(yè)管理應(yīng)不僅做好安保、消防等基礎(chǔ)服務(wù)的同時(shí),還應(yīng)解決病患的個(gè)性化需求。
第二,專(zhuān)業(yè)化程度不斷提高:未來(lái)醫(yī)院物業(yè)管理的發(fā)展,不僅需要專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)人員,還需要大量懂健康、醫(yī)廢處理、消毒隔離、被服洗滌以及醫(yī)療設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。特別是在醫(yī)院現(xiàn)有后勤管理人員年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、醫(yī)院新建樓宇與所購(gòu)設(shè)備設(shè)施運(yùn)用了智能化和信息化技術(shù)的背景下,專(zhuān)業(yè)化運(yùn)作與服務(wù)能力已成為醫(yī)院物業(yè)管理未來(lái)發(fā)展的重要趨勢(shì)之一。
第三,大量運(yùn)用智能化、信息化技術(shù):現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)要求用新的管理思想、管理手段服務(wù)好物業(yè),為業(yè)主和使用人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。醫(yī)院物業(yè)管理在新醫(yī)改的要求下,許多醫(yī)院安裝智能設(shè)備、智能機(jī)械以做好內(nèi)部管控,提高運(yùn)營(yíng)效率,在滿足醫(yī)患需求的同時(shí),維持了良好的客戶體驗(yàn)。
第四,降低管理成本:未來(lái)醫(yī)院物業(yè)管理應(yīng)在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),降低管理成本。
隨著社會(huì)不斷進(jìn)步,您覺(jué)得未來(lái)醫(yī)院物業(yè)服務(wù)管理要在哪些方面做創(chuàng)新?能否結(jié)合貴企業(yè)具體的項(xiàng)目案例分享下經(jīng)驗(yàn)?
朱春堂:惟創(chuàng)新者進(jìn)、惟創(chuàng)新者強(qiáng)、惟創(chuàng)新者勝“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,一家好的企業(yè),它可以只是規(guī)模龐大和質(zhì)量?jī)?yōu)良,而一家強(qiáng)大的企業(yè),必定是依靠科技的創(chuàng)新和運(yùn)用。
對(duì)于醫(yī)院物業(yè)管理行業(yè)來(lái)說(shuō),面對(duì)客戶快速變化的服務(wù)需求,企業(yè)只有不斷滿足需求才能覆蓋更多的客戶群體,進(jìn)而獲得持續(xù)的增長(zhǎng)。所以,在未來(lái)兩年“醫(yī)管家”將著力打造12個(gè)智能樣板后勤醫(yī)院,通過(guò)信息化智能手段采用無(wú)人運(yùn)送機(jī)、無(wú)人掃地機(jī)、自動(dòng)消毒機(jī)等智能機(jī)器人來(lái)實(shí)現(xiàn)人機(jī)合一的模式,運(yùn)用科技管理的工作方式,以此降低人力成本支出。進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸,擴(kuò)大價(jià)值鏈,實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展成為“醫(yī)管家”下一階段的發(fā)展趨勢(shì),通過(guò)資源的整合和聚集,更好地服務(wù)醫(yī)院,并且進(jìn)一步降低成本,實(shí)現(xiàn)效益最佳化。