企業發展陷入困難，讓員工貸款過難關，“貸款上班”竟是真的，河南鄭州育人教育集團讓員工貸款供企業使用，該集團從2019年至今約3年多時間一直讓員工向鄭州市農村商業銀行貸款供企業使用，貸款總額2000余萬元。央視財經報道，該集團財務發布的統計表格顯示，2021年1月，集團有181人共貸款2602萬元。

據報道，2019年底，育人集團召開動員會，鼓動員工和老師貸款給集團用，幫助集團渡過難關。每人可以“裝修貸”名目貸款10萬-15萬元。

育人集團每月將利息隨工資發放給員工，員工再將利息還給銀行。原本貸款期限是一年，到期后，集團幫助員工做了三年續貸。

鄭州農商銀行工作人員表示，他們對該事件中貸款的老師進行第一輪貸款的時候利率是7點多，第二輪利率是5點多，但是他們從網上獲悉，學校給員工的利息付到了年化率16%。

其中一位名叫李女士的員工表示，她的一年期貸款已經逾期兩年，而集團曾多次承諾會幫她承擔逾期責任，但沒有兌現。這個問題不僅僅影響了員工的個人財務，還影響了一些人的生活和未來計劃。

該集團董事長劉亞敏曾就此事回應稱，真正員工貸款供集團使用的大致有1000余萬元，爭取10月底把錢全部還掉。劉亞敏稱，當時是因為企業發展陷入困難，貸款困難。學校在鄭州航空港區的教師公寓需要裝修，這些公寓中有的是學校自建的周轉房，有的是向政府租的公租房。裝修的目的是改善教師住房條件，因此讓大家貸了“裝修貸”。參與貸款的員工都是認購了學校的周轉房，目前他們還住在學校提供的房子里，子女也在集團的學校讀書。

總的來說，鄭州育人教育集團員工貸款事件涉及的問題涵蓋了企業的資金困難、員工的財務困境以及銀行的業務合規性問題。這個事件引發了社會廣泛關注，也讓人們反思企業運作和金融監管的重要性。希望在未來，相關部門能夠對此進行徹底的調查和解決，以保障員工的權益和金融市場的正常運作。

同時希望相關部門能夠深入調查并解決這一問題，以確保員工權益得到維護，金融市場得以穩定運作。同時，這也是一個提醒，企業在經營中應秉持誠信原則，遵守法規，以維護自身聲譽和社會信任。