1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不同賣鏟羊右海企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不同于我們現(xiàn)有的商業(yè)保險(xiǎn)，企業(yè)年金是一項(xiàng)企業(yè)的人力資源管理制度。一方面，它像現(xiàn)有的商業(yè)保險(xiǎn)一樣起著為職工提供補(bǔ)充養(yǎng)老保障的作用，另一方面它又可以享受更多的國家政策支持，同時(shí)也接受更為規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)管。什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需要具備的條件：什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。

企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不同賣鏟羊(一)企業(yè)年金計(jì)劃的參加人員已依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，不存在拖欠情況。什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不同賣鏟(二)企業(yè)具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力，可以做到為職工繳費(fèi)建立年金制度。什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不同(三)建立集體協(xié)商機(jī)制：建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會或職工代表大會討論通過，并報(bào)備勞動(dòng)和社會保障部門。什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。

企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也2、建立企業(yè)年金有什么意義？什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不同賣鏟羊右（1）對國家而言，有利于進(jìn)一步完善國家多層次養(yǎng)老保障體系，有利于促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展；有利于分散養(yǎng)老保障責(zé)任，適應(yīng)人口老齡化的趨勢。什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，（2）對企業(yè)而言什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不同賣增強(qiáng)企業(yè)競爭力：什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。

企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不同賣鏟羊完善并提高職工綜合福利保障制度，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不同對核心價(jià)值貢獻(xiàn)人員的中長期激勵(lì)，提升凝聚力：什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不同賣將激勵(lì)和職工價(jià)值貢獻(xiàn)掛鉤，針對不同人員供款拉開差距什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不同賣鏟羊右海免提高職工退休后的生活質(zhì)量，尤其彌補(bǔ)中高層職工和核心人員退休后的生活收入落差，吸引并挽留優(yōu)秀人才什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。

企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不同賣鏟羊右海合理降低企業(yè)成本：什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不同賣鏟羊右海免享受國家稅優(yōu)政策什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)延期支付，合理降低成本什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年 金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 對個(gè)人而言什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件 ？企業(yè)年金是指企業(yè)在參加基 本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國 家政策的指導(dǎo)下根據(jù)自身經(jīng) 濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的， 旨在為本企業(yè)職工提供一定 程度退休收入保障的補(bǔ)充性 養(yǎng)老制度。

企業(yè)年金既不是 社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不同 彌補(bǔ)社保替代率不足什么是企業(yè)年金1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè)年金是指 企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的 基礎(chǔ)上，在國家政策的指導(dǎo) 下根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì) 狀況建立的，旨在為本企業(yè) 職工提供一定程度退休收入 保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企 業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)，也不同賣鏟羊右海免 ——目前個(gè)人養(yǎng)老面臨著十分嚴(yán)峻的問題，尤其是基本社保的替代率逐年下降，基金空賬嚴(yán)重。加入企業(yè)年金計(jì)劃，除個(gè)人供款外，企業(yè)也會相應(yīng)的為職工匹配供款金 額，因此可以很好的彌補(bǔ)社保替代率的不足，改善退休后的養(yǎng)老生活水平。什么是企業(yè)年金 1、什么是企業(yè)年金？建立企業(yè)年金計(jì)劃需要具備哪些條件？企業(yè) 年金是指企業(yè)在參加基本養(yǎng) 老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家政 策的指導(dǎo)下根 退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年金既不是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)