如果你經常購買中信銀行的理財產品，相比對薪金寶一定有所了解。薪金寶是一款類似寶寶類的理財產品，非常適合大眾投資，下面就一起來看看中信銀行的“薪金寶”是什么。

薪金寶是中信銀行攜手信誠基推出第一只產品“薪金寶”，相較于目前市面上的各類“寶寶”產品，“薪金寶”的創新在于其申購和贖回采用“全自動”模式：客戶申辦中信銀行卡后，可設定一個最低金額，即保底金額(客戶自己決定保底金額)，超出部分將自動轉為貨基。

具體來看，“薪金煲”(中信銀行的平臺)首批對接的就是信誠薪金寶貨幣基金(下稱“薪金寶”)。相較于目前市面上的各類“寶寶”產品，“薪金寶”的創新在于其申購和贖回采用“全自動”模式：客戶申辦中信銀行卡后，可設定一個最低金額，即保底金額(客戶自己決定保底金額)，超出部分將自動轉為貨基。

在客戶需要使用資金時，也無需再發出贖回指令，可通過ATM機直接取款或直接刷卡消費，中信銀行的后臺則會自動實現貨基的快速贖回，每日的贖回限額為100萬元。

舉例來說，假如一位手持中信銀行儲值卡的客戶，通過網上銀行或手機銀行簽訂了“薪金煲”協定，然后設定自己的銀行卡保底金額為5000元，供日常開銷，那么在該銀行卡中超出5000元的活期部分，中信銀行會自動將其轉為貨基。

若客戶在日常消費過程中單日銀行卡的支出金額是1萬元，則意味著其花掉了銀行卡中的保底金額5000元，同時貨基支付5000元，這時中信銀行將自動為客戶再贖回5000元的貨基，將其預留為保底資金供客戶日常消費使用。

交易看起來是很方便，但收益率方面，信誠基金則謹慎表示，根據市場形勢，預測“薪金寶”貨基平均的歷史年化收益率在4%左右。

若“薪金寶”的功能全部實現，其支付效果和目前銀行賬戶下的活期存款幾乎無差別，但是卻能提供相對較高的歷史年化收益率，對于活期存款客戶有著極大的吸引力。假設“薪金寶”這類模式得到多家銀行的廣泛推廣，很有可能成為取代活期存款的新業務形態，從某種意義來說，是變相實現了利率市場化。