企事業(yè)單位員工到了法定退休年齡后，可以享受養(yǎng)老金待遇，而且根據(jù)工齡的長短來享受不同的養(yǎng)老金待遇。對于上個(gè)世紀(jì)八十年代的人們來說，人們參加工作較早，所以很多人的工齡可以達(dá)到三十年。如果你工齡達(dá)到三十年，那么你要注意了，可以享受這些福利待遇可別錯(cuò)過了。

公務(wù)員滿30年工齡，可申請?zhí)崆巴诵?/p>

正常來說如果符合特殊工種或者生病等特殊情況的員工，可以按照規(guī)定辦理提前退休，否則就要按照正常的退休年齡辦理退休。但是根據(jù)我國公務(wù)員法規(guī)定，如果在職公務(wù)員工作已滿三十年，本人可以選擇提前離開工作崗位。只需要準(zhǔn)備好提前退休的申請材料，經(jīng)過機(jī)關(guān)單位的審批后，便可以享受退休后的待遇和領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金，提前過上幸福自由的生活。

比如一名男士25歲便成為公務(wù)員開始參加工作，工作滿三十年后剛剛55歲，按照正常應(yīng)該三十歲才能辦理退休。這樣就可以提前申請退休，55歲便可以開始享受退休生活了，所以如果是公務(wù)員千萬不要錯(cuò)過這項(xiàng)福利待遇。

可享受高待遇的養(yǎng)老金

養(yǎng)老金數(shù)額受到多方面因素的影響，其中主要與個(gè)人繳費(fèi)情況、當(dāng)年的計(jì)發(fā)基數(shù)以及退休年齡等因素有關(guān)。對于有三十年以上的連續(xù)工齡的人來說，無論當(dāng)初個(gè)人繳納的檔次是高檔還是低檔，可認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。因?yàn)槔U納年限越長，自然個(gè)人賬戶累計(jì)金額就多，養(yǎng)老金自然就較高。

每月有慰問禮品

很多單位會對擁有工齡滿三十年的退休員工進(jìn)行慰問并且給予禮品，并且會對這類退休員工給予格外的關(guān)心與照顧。甚至有的單位會每個(gè)月都準(zhǔn)備慰問禮品給滿三十年工齡的退休員工。因?yàn)檫@樣的待遇會促使單位的新員工更加積極努力工作，并且工作年限會加長。

并且目前我國老齡化嚴(yán)重，由于當(dāng)前社會的人員構(gòu)架，于是對于延遲退休眾說紛紜。對于剛步入社會的年輕人來說，必將扛起大任趕上延遲退休的政策，所以好的福利待遇自然可以穩(wěn)固人心。

終身醫(yī)療優(yōu)先待遇

我國近些年始終格外注重退休老人的養(yǎng)老以及醫(yī)療問題，在養(yǎng)老和醫(yī)療的政策問題上總是不斷調(diào)整，就是為了滿足大家的需求。工齡滿三十年便可以享受終身醫(yī)療優(yōu)先的待遇，并且住院報(bào)銷一般都在75%以上，最高可達(dá)到90%，而且醫(yī)保中的個(gè)人賬戶每個(gè)月還將得到返錢，可以用于購買常用藥品。對于老人們來說，有這種待遇可以減輕老年人看病的壓力也能減輕生活負(fù)擔(dān)。

結(jié)束語：

我國屬于人口大國目前人口老齡化問題逐漸嚴(yán)重，越來越多的人到了法定退休的年齡，也能感覺到我國的養(yǎng)老壓力逐漸增大，但是我國也在養(yǎng)老問題逐漸完善政策提高退休人員的養(yǎng)老待遇。現(xiàn)在剛剛步入社會的年輕人不要擔(dān)心自己的工齡能不能達(dá)到三十年，因?yàn)槟銈兒苡锌赡苴s上退休延遲，還是做好眼前工作不要考慮太多。如果你工齡滿三十年一定不要錯(cuò)過以上這些福利，你的工齡滿三十年了嗎？